Voice先輩社員からのメッセージ
No.01
事務職
- 入社を決めた動機をおしえてください。
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ホームページに記載されていた会社理念に共感し、自動車の再生（リビルト）工程や自動車業界全般において「リビルト」という再生事業に興味があったこともあり、働きたい職場としてイメージしていた理想像に最も合致していたからです。
面接時に説明を受けた、自動車部品のの再生（リビルト）における工程や商品管理点数、在庫情報の内容にも大変驚きましたが、商品知識や事務管理能力を身につけたいという思いもあり、今では入社してよかったと感じております。 - 現在、取り組んでいる仕事内容を教えてください。
また、その中で大切に考えていることは何でしょうか？ -
【仕事内容：総合事務職】
アシスタント的な業務を行うことが多い事務職ですが、会社に欠かせない存在でもあると自分は考えております。 例えば、営業がたくさん契約をとっても、営業事務が在庫管理をしなければ、品切れで顧客に商品が届かない可能性もあり、目に見えない役割は大きいと感じています。
【大切なこと：自分で考えて行動し、求められていることを理解すること】
業務を円滑に進めるうえで大切なことだと感じ、また、入社後はサイクルやSDGsに前向きなところを感じることもありますが、まだまだ課題が多いので仲間と切磋琢磨することで充実して日々を送りたいと願っております。しかし、私もまだまだ経験不足もあり、自分の仕事の成長するためにより専門性の高いお仕事を任せられるようになりたいと思います。 - 業務で活かされている「チーム力」とはどのようなものでしょうか？
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目標の設定と共有だと思います。
どんな仕事においても、コミュニケーションは仕事を円滑に進める上で非常に大切な能力の一つであると個人的には考えているので、チームの共通の課題分析から目標を設定し、それを全メンバーで共有し共通のビジョンを持つことで、チームの方向性がクリアになると思います。
- 入社して自分が成長を感じたと思うエピソードを教えてください。
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言葉の使い方や話し方を学んだ事もありますが、人にしてもらってありがたいと思ったこと、素晴らしいと感じた行動を見て、自分も真似するようになり考えて行動する力が身に付きました。
また、社会人としての自覚を持ち、お客様の立場になって考えることが増えました。
まだまだ具体的なカタチが無く手探りですが、新しいアイデアやプロジェクトを通して製品開発をしたいと思うようになり、これも一種の成長の証だと思います。 - この仕事で「挑戦」したいことは何ですか？
また、その理由をお聞かせください。 -
年功序列等の固定概念にとらわれず、個々の考えやアイデアを尊重し挑戦する機会を提供してもらえるので、その機会を活かしたいと思うようになりました。
これからの目標としては、業務においてリーダーシップをもって行動することに「挑戦」したいと思います。
- 先輩から教わったことで「なるほど！」と思ったことは何ですか？
- 「同じ物でも他の人からではなく、君から買いたいと思ってもらえるようにしなさい。」という言葉です。
- ジャパンリビルトはどんな職場環境ですか？
「ここがイイ！」と思ったことを教えてください。 - 年功序列等の固定概念にとらわれず、個々の考えやアイデアを尊重し挑戦する機会を提供してもらえるので、失敗や意見の食い違いを恐れずに自分自身を表現できて、日々刺激的で満足感のある職場環境であるところがいいと思います。
- 最後にこれから入社される後輩にあたたかいメッセージをお願いします。
- 仕事を通して持続可能性と環境保全ができ、また環境への配慮が高まる自動車業界において合致している数少ない業種だと思います。
新しい環境でのスタートはワクワクと緊張が入り混じるものかもしれませんが、新しいことを学び、成長し、共に働くことができることを楽しみにしています。
No.02
事務職
- 入社を決めた動機をおしえてください。
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職場が近いとプライベートに余裕が生まれる事もあり、自宅から職場が近いということで応募しました。
また、面接時に会社の設備規模やプロショップリビルト部品販売店体制などに関する丁寧な説明を受けて、即座にここで働きたいと強く思いました。
多くの事が学びに繋がるし、オートマトランスミッション・マニュアルミッション・トルクコンバーターはじめとする自動車用リビルトパーツの取扱品数の多さや純正部品など豊富な品揃え体制で、仕事思考のスキルアップになり成長できると直感しました！ - 現在、取り組んでいる仕事内容を教えてください。
また、その中で大切に考えていることは何でしょうか？ -
【仕事内容：総合事務職】
【大切にしていること：1つ1つの業務を丁寧にすること】
自動車の知識がまったくなかった私にとって、1つ1つが新しいことの連続であり、全てが挑戦でした。
さらに、「指示をしっかりと理解」 して丁寧な仕事ができるようになるために、人の話をよく聞くことなど、コミュニケーション能力を磨くことも必要でした。 - 業務で活かされている「チーム力」とはどのようなものでしょうか？
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チーム力とは、一言で言うには「助け合いの心」だと思います。
組織内のチームや部署など、他のメンバーと協力して業務やプロジェクトを遂行することが必要な職場なので、自分の業務に責任感を持って取り組むだけではなく、周りの人の話に耳を傾けて理解を深めるなど、誠実に向き合うことによってチーム内の信頼関係を高めることが大切だと思います。
- 入社して自分が成長を感じたと思うエピソードを教えてください。
- 実は演劇を観たこともないのに演劇の世界に飛び込んでしまったようなもので、一から学ぶことだらけでした。
入社当時は何もわからず何もできずで、先輩方に迷惑をかけていると思っていましたが、分からないことがあってもすぐに教えてもらえるため、そういうところも自分の成長にプラスされていたと思います。 今では、自分から物事を考えて行動するようになりました。 - この仕事で「挑戦」したいことは何ですか？
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私自身、学生のころと比べると格段に成長できたと感じていますが、まだまだ知らないことやこれから経験できることが盛りだくさんだと思っています。
ですが、将来的には覚えた知識や経験を活かし、後輩に指導していけるようになりたいです。
- 先輩から教わったことで「なるほど！」と思ったことは何ですか？
- 「日々の作業も考えながらすることによって自分の成長に繋がる」という言葉です。
- 最後にこれから入社される後輩にあたたかいメッセージをお願いします。
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自動車の知識がない私でも先輩に気兼ねなく聞ける環境なので、安心して働けると思います。
私も業務の中で多くの失敗や経験をしてきていますが、過去に何かを成し遂げた人や先輩たちも、多かれ少なかれみんな失敗しています。(笑)
成功する人としない人の違いは失敗の多さです。失敗を恐れて何もしない人は何も成し遂げられません。
失敗から学び、そこから成功が見えてくるものだと思いますし、その積み重ねが三年後、五年後に大きな差として現れると思います。
No.03
工場勤務
- 入社を決めた動機をおしえてください。
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車関係の仕事に就きたく、探していたら弊社が見つかり面接を受け、車・再生部品・リサイクル・リビルト・パーツ・オリジナルパーツ工程の工場見学の内容や、スキルアップ環境についての説明を受け、「ここで仕事がしたい」と思い決めました。
現在、取り組んでいる仕事内容は、ミッションパーツのリビルト作業です。悪い所を交換し、新しく再生させて完成させる仕事ですが、技術力や品質を求められる重要な役割なので、日々やりがいがありスキルアップできる魅力的なポジションです。 - この仕事の魅力は何ですか？
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ミッションの故障している部分を修理し、劣化部品の交換や調整、洗浄などが主な仕事になりますが、ベアリングの故障かな？と思って修理に出したら、ミッションとベアリングが壊れていたり、探っても、探っても、故障個所が特定できなかったりすることがあります。
しかし、故障箇所を探し当てた時や、再生出来た時にすごく達成感があり、その時に感じる喜びが魅力です。 - 業務で活かされている「チーム力」とはどのようなものでしょうか？
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チーム力は、組織の生産性の向上・モチベーションアップ・コミュニケーションの円滑化に、とても重要だと思います。
私たちの職場では日本人も外国人も国籍問わず働いていますが、言葉の壁など関係なく、全員で協力して商品を完成させようと毎日楽しく作業しています。
- 入社して自分が成長を感じたと思うエピソードを教えてください。
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自分も入社した時は右も左もわからず、先輩方に色々教わりたくさんの事を吸収してきました。
やりたいことやすべきことなど、目の前にあることに必死で取り組んできましたが、今では年齢も経験も積み重ね、見える選択肢が広がり、的確な判断力や対処方法も身に付き、教える立場まで成長出来ました。 - この仕事で「挑戦」したいことは何ですか？
- 今の仕事もそうですが、もっと頼られる技術を身に付け、もっと品質を求められる難しい仕事が来た時にも、スムーズに対応出来るように準備しておきたいです。
- 先輩から教わったことで「なるほど！」と思ったことは何ですか？
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先輩の指導は経験に基づくアドバイスであったり、蓄積されたノウハウから示す指導力によって、自分の考えと違った時の指摘や指示で角度を変えて見ていた事で問題解決が出来た事です。
今では、先輩の指導のもと新たな考えやスキルが身に付き、後輩にも成長の機会になる場を提供できていることに、大きなやりがい・喜びを感じています。 - ジャパンリビルトはどんな職場環境ですか？
「ここがイイ！」と思ったことを教えてください。 - 日本人や外国人の方々がたくさん働く環境で、国籍や年齢、先輩後輩など関係なく何でも聞ける環境を創り出している職場環境は凄いと思いますし、楽しくて魅力的な会社です。
- 最後にこれから入社される後輩にあたたかいメッセージをお願いします。
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経験や決まったやり方だけでは上手くいかないことが多く、その人自身に合わせたやり方を見つけたり、相性の部分もあったり、自分自身の成長が必要であったりと、やるべきことは尽きません。
ですが、やる気に満ち溢れた若い世代に多くの技術の事を学んでいただき、この仕事を楽しんでもらえればと思います。